AZAV zertifizierter Bildungsträger: Was bedeutet das für Ihre Anbieterwahl?

Ein AZAV zertifizierter Bildungsträger wurde von einer fachkundigen Stelle nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung geprüft. Das Siegel zeigt, dass der Träger Qualitätsanforderungen an Organisation, Personal und Maßnahmen erfüllt. Es ist außerdem Voraussetzung, damit Kurse mit Bildungsgutschein gefördert werden können. Das Deutsche Weiterbildungszentrum ist AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Ein Siegel ersetzt aber nicht den Blick auf Inhalte und Nachweise.

AZAV zertifizierter Bildungsträger: Was steckt dahinter?

AZAV steht für Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung. Sie regelt, unter welchen Bedingungen Bildungsträger und ihre Maßnahmen von der Arbeitsförderung gefördert werden dürfen. Der Träger lässt sich dafür von einer fachkundigen Stelle prüfen. Geprüft werden unter anderem die Organisation des Trägers, die Eignung des Personals und die Qualität der angebotenen Maßnahmen. Für Sie als Geschäftsführer ist das ein Anhaltspunkt, dass ein Anbieter seine Prozesse dokumentiert und überprüfen lässt. Die Verordnung finden Sie im Gesetzestext der AZAV. Als Entscheider sollten Sie das Siegel aber richtig einordnen: Es ist ein Qualitätsmerkmal, kein Ersatz für eine eigene Prüfung.

Warum der AZAV zertifizierte Bildungsträger für Unternehmen relevant ist

Für Betriebe gibt es drei praktische Gründe. Erstens schafft das Siegel Vertrauen bei der Anbieterwahl, vor allem wenn Sie keine eigenen Erfahrungen mit dem Träger haben. Zweitens können Beschäftigte oder neue Mitarbeitende Maßnahmen mit Bildungsgutschein nutzen, wenn der Träger zugelassen ist. Das erleichtert die Fachkräftegewinnung, etwa wenn Sie Quereinsteiger für Lager oder Produktion qualifizieren möchten. Drittens zeigt das Siegel, dass der Träger regelmäßig geprüft wird. Das ersetzt keine Haftungsfragen, aber es erleichtert Ihnen die Begründung, warum Sie sich für diesen Anbieter entschieden haben. Dokumentieren Sie diese Auswahl, denn sie gehört zur sorgfältigen Organisation. Halten Sie dazu fest, welche Angebote Sie verglichen haben, nach welchen Kriterien Sie entschieden haben und wer die Entscheidung getroffen hat. Eine kurze Notiz in der Akte genügt. Sollte später einmal nachgefragt werden, können Sie Ihre Sorgfalt belegen. Beachten Sie dabei: Ob und wie weit Sie im Einzelfall haften, hängt von den Umständen ab, im Zweifel holen Sie rechtlichen Rat ein.

Was das Siegel nicht automatisch abdeckt

Ein Siegel sagt nichts darüber, ob ein Kurs genau zu Ihrem Gerät und Ihrem Betrieb passt. Prüfen Sie deshalb weitere Punkte. Orientiert sich die Ausbildung an den passenden DGUV Grundsätzen, etwa 308-001 für Gabelstapler, 308-009 für Teleskopstapler oder 308-008 für Hubarbeitsbühnen? Welche Qualifikation haben die Ausbilder? Wie läuft die Prüfung ab, und welchen Nachweis erhalten Sie? Und: Gibt es klare, nachvollziehbare Preise? Wie Sie Angebote noch bewerten können, zeigt der Beitrag Sind günstige Schulungsanbieter seriös?. Fachliche Fragen zur Ausbilderqualifikation beantwortet Schulungsausbilder: Qualifikation.

Checkliste: So bewerten Sie einen Schulungsanbieter

Gehen Sie bei der Auswahl strukturiert vor. Fragen Sie nach der AZAV-Zertifizierung und lassen Sie sich die Nachweise zeigen. Klären Sie, nach welchen DGUV Grundsätzen ausgebildet wird. Lassen Sie sich Ablauf und Dauer der Praxis erklären und fragen Sie nach, welche Unterlagen Sie am Ende erhalten. Prüfen Sie, ob der Preis ein Festpreis ist und ob Anfahrt sowie Übernachtung der Ausbilder enthalten sind. Erkundigen Sie sich, ob Mitarbeitende mit wenig Deutsch Unterstützung bekommen. Und schauen Sie, wie schnell ein Termin möglich ist. Eine Liste mit Folgekosten finden Sie im Beitrag Gibt es versteckte Schulungskosten?.

• AZAV-zertifizierter Bildungsträger, Ausbildung nach DGUV Grundsätzen
• Inhouse-Festpreis ab 1.500 € inklusive Anfahrt
• Praxistermin in der Regel innerhalb einer Woche möglich

Die Rolle von AZAV beim Bildungsgutschein

Wer einen Bildungsgutschein einlösen möchte, braucht einen zugelassenen Träger und eine zugelassene Maßnahme. Die Entscheidung über den Gutschein trifft die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Für Teilnehmende ist die Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel kostenfrei. Für Sie als Unternehmen bedeutet das: Wenn Sie neue Mitarbeitende suchen, kann ein geförderter Weg über einen AZAV-zertifizierten Träger helfen, geeignete Bewerber zu qualifizieren. Weitere Informationen zum Verfahren bietet die Agentur für Arbeit. Auf unserer Seite Bildungsgutschein erklären wir, wie die Beantragung abläuft.

Was das Deutsche Weiterbildungszentrum bietet

Das Deutsche Weiterbildungszentrum ist AZAV-zertifizierter Bildungsträger und bildet nach DGUV Grundsätzen aus, unter anderem 308-001 für Gabelstapler, 308-009 für Teleskopstapler und 308-008 für Hubarbeitsbühnen. Wir kommen mit unseren Ausbildern direkt in Ihren Betrieb. Die Theorie lernen Ihre Mitarbeitenden online, die Praxis und Prüfung finden bei Ihnen vor Ort statt, in der Regel innerhalb einer Woche nach Anfrage. Inhouse-Schulungen beginnen ab 1.500 € als Festpreis. Anfahrt und gegebenenfalls Übernachtung sind enthalten. Die jährliche Online-Unterweisung kostet 45 € pro Person. Die Anpassung an Ihren Betrieb ist unkompliziert, große Voraussetzungen vor Ort brauchen wir nicht.

Ihr nächster Schritt bei der Anbieterwahl

Legen Sie fest, welche Geräte und welche Mitarbeitenden betroffen sind. Holen Sie dann zwei oder drei Angebote ein und vergleichen Sie sie mit der Checkliste oben. Wenn Sie uns anfragen, nennen Sie Gerät, Teilnehmerzahl und Wunschzeitraum. Wir senden Ihnen ein Angebot, das zu Ihrem Betrieb passt. Mehr dazu finden Sie auf der Seite Inhouse-Schulung oder bei Gabelstaplerschein für Unternehmen. Rufen Sie uns an unter 0203 - 70 90 8650 oder schreiben Sie an kontakt@dwzentrum.de.

Häufige Fragen zum Thema AZAV-Bildungsträger