Kranschein Voraussetzungen: Wer im Betrieb einen Kran führen darf
Für den Kranschein gelten vier Voraussetzungen: mindestens 18 Jahre, körperliche und geistige Eignung, Ausbildung im Führen des Krans und die schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber. Ein Schulabschluss ist nicht vorgeschrieben. Das Deutsche Weiterbildungszentrum bildet Kranführer aus und unterstützt Betriebe bei Nachweis und Beauftragung, Preise auf Anfrage.
Kranschein Voraussetzungen im Überblick
Der Kranschein ist kein staatlicher Führerschein, sondern der Nachweis einer Ausbildung. Rechtlich entscheidend ist, dass nur geeignete, ausgebildete und vom Unternehmer ausdrücklich bestimmte Personen einen Kran führen. Das folgt aus der DGUV Vorschrift 52 für Krane und aus § 7 der DGUV Vorschrift 1, die vom Unternehmer verlangt, nur befähigte Personen einzusetzen. Die Tabelle zeigt, was verlangt wird, wie es nachgewiesen wird und wer dafür verantwortlich ist.
| Voraussetzung | Was verlangt wird | Nachweis | Verantwortlich |
|---|---|---|---|
| Alter | mindestens 18 Jahre; Ausnahmen für Auszubildende nur mit Aufsicht | Personalakte | Arbeitgeber |
| Eignung | gutes Sehen, Hören, Reaktionsvermögen, keine Einschränkung beim Führen | ggf. Vorsorge beim Betriebsarzt | Arbeitgeber und Mitarbeitende |
| Ausbildung | Theorie und Praxis für die konkrete Kranart | Befähigungsnachweis des Anbieters | Schulungsanbieter |
| Beauftragung | schriftliche Bestimmung zum Führen des Krans | unterschriebenes Dokument | Arbeitgeber |
| Unterweisung | vor Beginn und danach regelmäßig, mindestens jährlich | Unterweisungsnachweis | Arbeitgeber |
Alter und Eignung genauer betrachtet
Das Mindestalter für Kranführer beträgt 18 Jahre. Für Jugendliche in der Ausbildung gelten Sonderregeln des Jugendarbeitsschutzgesetzes, die nur mit Aufsicht und nur bei Ausbildungsbezug greifen. Das klären Betriebe im Einzelfall und vor der Buchung. Ein Höchstalter nennen die Vorschriften nicht.
Bei der Eignung zählt, was das Führen eines Krans verlangt: Sie müssen Entfernungen und Höhen einschätzen, Zeichen und Funk verstehen und auch unter Zeitdruck konzentriert bleiben. Ob eine arbeitsmedizinische Vorsorge sinnvoll ist, entscheidet der Arbeitgeber mit dem Betriebsarzt. Die G25-Untersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten bieten wir online für 149 € an, mehr unter Arbeitsmedizin. Das ist keine medizinische Beratung. Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht vorgeschrieben, aber Anweisungen, Skizzen und Lastdiagramme müssen Sie verstehen.
Das Lesen und Verstehen ist dabei kein Selbstzweck. Am Kran entscheiden Warnhinweise, Tragfähigkeitstabellen und Absprachen mit Kolleginnen und Kollegen über die Sicherheit. Wer Texte nur schwer lesen kann, lernt mit unserer mehrsprachigen Theorie trotzdem sicher, und die Praxis lässt sich auf Wunsch auf Deutsch, Englisch oder Polnisch durchführen.
Ausbildung: Theorie, Praxis und Kranart
Ein Nachweis gilt immer für eine Bauart. Wer den Brückenkran in der Halle beherrscht, darf deshalb nicht automatisch einen Turmdrehkran oder Ladekran führen. Als Maßstab für die Ausbildung dient der DGUV Grundsatz 309-003. Die Theorie kann online laufen, die Praxis findet am Gerät statt. Am Ende beurteilt der Ausbilder, ob Sie den Kran sicher beherrschen. Wenn Sie mehrere Kranarten einsetzen, planen Sie die Ausbildung je Bauart ein und halten Sie das im Nachweis fest.
Den kompletten Ablauf beschreibt der Beitrag Kranschein machen, die Besonderheiten beim Turmdrehkran finden Sie unter Turmdrehkran Schein: Voraussetzungen.
Prüfliste: Darf diese Person bei uns den Kran führen?
Betriebe können vor dem ersten Einsatz diese Liste durchgehen. Ist ein Punkt offen, bleibt der Kran für diese Person gesperrt, bis er erledigt ist. Die Liste lässt sich ausdrucken und mit dem Beauftragungsschreiben in der Personalakte ablegen. So können Sie bei einer Kontrolle oder nach einem Vorfall belegen, dass jeder Schritt geprüft wurde und wer ihn verantwortet.
Für kleine Betriebe mit nur einem Kran reicht ein Blatt je Kranführer. Größere Betriebe führen eine Übersicht, aus der hervorgeht, wer welchen Kran führen darf und wann die nächste Unterweisung fällig ist. Wichtig ist, dass der Nachweis aktuell bleibt und dass Änderungen wie ein neuer Kran oder ein neues Lastaufnahmemittel eine erneute Einweisung auslösen.
- Ist die Person mindestens 18 Jahre alt oder gilt eine dokumentierte Ausnahme mit Aufsicht?
- Gibt es keine Hinweise, dass Sehen, Hören oder Reaktionsvermögen eingeschränkt sind?
- Liegt ein Befähigungsnachweis für genau diese Kranart vor?
- Wurde die Person in den konkreten Kran eingewiesen (Steuerung, Lastdiagramm, Sicherheitseinrichtungen)?
- Gibt es eine schriftliche Beauftragung mit Datum und Unterschrift des Arbeitgebers?
- Ist die Unterweisung dokumentiert und der nächste Termin eingeplant?
- Ist der Kran selbst geprüft und das Prüfbuch aktuell?
- Klare Prüfliste für Alter, Eignung, Ausbildung, Beauftragung und Unterweisung
- Theorie online in über 12 Sprachen, Praxis am Kran mit erfahrenen Ausbildern
- Inhouse-Schulung bundesweit ab 1.500 € als Festpreis, jährliche Unterweisung 45 €
Voraussetzungen je Kranart: Was sich unterscheidet
Die Grundvoraussetzungen gelten für alle Krane. Unterschiede entstehen bei Ausbildung, Einweisung und zusätzlichen Pflichten, denn ein Brückenkran in der Halle stellt andere Anforderungen als ein Turmdrehkran auf der Baustelle oder ein Ladekran am Lkw. Wer mehrere Kranarten im Betrieb hat, sollte deshalb nicht pauschal von „dem Kranschein“ sprechen, sondern die Nachweise je Kran führen. Die Tabelle zeigt, worauf Sie bei der jeweiligen Kranart achten.
| Kranart | Besonderheit bei den Voraussetzungen | Zusätzlich beachten |
|---|---|---|
| Brücken- und Hallenkran | oft Flurbedienung oder Funk; Pendeln und Personen unter Last | Einweisung in die Halle, Anschlagmittel |
| Turmdrehkran | Wind, Ausladung, Standsicherheit, Kabine oder Funk | Einweisung in den konkreten Kran, mehrere Krane abstimmen |
| Ladekran am Lkw | Abstützung, Hydraulik, Straßenverkehr | Fahrerlaubnis für das Fahrzeug ist ein eigenes Thema |
| Mobilkran | Stützbasis, Tragfähigkeit, Rüstzustand | Fahrerlaubnis für das Fahrzeug, andere Ausbildungsgrundlage |
| Auslegerkran, Portalkran | Reichweite, Last, Arbeitsbereich | Abgrenzung des Gefahrenbereichs |
Häufige Fehler bei den Voraussetzungen und Sonderfälle
Die häufigsten Fehler im Betrieb lassen sich an einer Hand abzählen. Erstens: Der Schein liegt vor, die Beauftragung fehlt. Zweitens: Der Nachweis wurde für eine andere Kranart ausgestellt. Drittens: Der Nachweis stammt vom früheren Arbeitgeber und wird im neuen Betrieb als Beauftragung missverstanden. Viertens: Die Unterweisung wird nicht wiederholt. Fünftens: Niemand prüft, ob der Kranführer auch als Anschläger arbeiten darf. Für die Rollen am Kran lesen Sie Anschläger und Kranführer: Der Unterschied, für die Pflichten der Anschläger den Beitrag Anschlägerschulung: Pflicht und Inhalte.
Sonderfälle: Leiharbeitskräfte brauchen eine Beauftragung durch den Entleiher, bevor sie den Kran führen. In mehrsprachigen Teams müssen Handzeichen, Funk und Warnhinweise für alle verständlich sein. Unsere Theorie gibt es in über 12 Sprachen, die Praxis läuft auf Deutsch, Englisch oder Polnisch. Auch in benachbarten Ländern schulen wir auf Anfrage vor Ort. Dieser Beitrag ist keine Rechtsberatung.
So unterstützt Sie das DWZ bei Ausbildung und Nachweis
Das Deutsche Weiterbildungszentrum bildet Kranführer aus und hilft Ihnen, die Voraussetzungen sauber zu erfüllen und zu dokumentieren. Informationen zum Kurs finden Sie auf den Seiten Kranschein und Turmdrehkranschein. Preise nennen wir auf Anfrage, weil sie von Kranart, Gruppe und Ort abhängen. Zur Kostenseite lesen Sie Kranschein: Kosten und Ablauf.
Für Teams kommen unsere Ausbilder zu Ihnen. Inhouse-Schulungen starten ab 1.500 € als Festpreis, inklusive Anfahrt und gegebenenfalls Übernachtung der Ausbilder, mehr unter Inhouse-Schulung anfragen. Die jährliche Online-Unterweisung für Kranführer kostet 45 € pro Person. Schreiben Sie uns über die Kontaktseite oder rufen Sie an: 0203 - 70 90 8650, E-Mail kontakt@dwzentrum.de.
Häufige Fragen zum Kranschein Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen gelten für den Kranschein?
Mindestens 18 Jahre, körperliche und geistige Eignung, eine Ausbildung für die konkrete Kranart und die schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber.
Brauche ich einen Schulabschluss für den Kranschein?
Nein. Ein Abschluss ist nicht vorgeschrieben. Sie sollten Anweisungen, Skizzen und Lastdiagramme aber sicher verstehen.
Reicht der Kranschein ohne Beauftragung?
Nein. Der Schein belegt die Ausbildung. Zusätzlich muss der Arbeitgeber Sie schriftlich zum Führen des Krans bestimmen und Sie unterweisen.
Gilt der Kranschein für alle Kranarten?
Nein. Ein Nachweis gilt für die Kranart, für die ausgebildet wurde. Für weitere Bauarten planen Sie die Ausbildung jeweils ein.
Was kostet die Kranausbildung beim DWZ?
Den Kurspreis nennen wir auf Anfrage. Inhouse-Schulungen starten ab 1.500 € als Festpreis, die jährliche Online-Unterweisung für Kranführer kostet 45 € pro Person.
Warum das Deutsche Weiterbildungszentrum?
Zertifizierter Bildungsträger mit offiziellen Standards
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger erfüllen unsere Schulungen alle gesetzlichen Anforderungen. Unternehmen und Teilnehmer erhalten anerkannte Nachweise, die rechtlich Bestand haben.
Praxisnahe Schulungen, die im Arbeitsalltag funktionieren
Unsere Weiterbildungen sind auf reale Einsatzbereiche abgestimmt. Teilnehmer erwerben Fähigkeiten, die direkt im Unternehmen angewendet werden können
Mehrsprachige Schulungen für moderne Unternehmen
Unsere Schulungen sind mehrsprachig verfügbar. So stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter Inhalte verstehen und sicher anwenden können.
Rechtssichere Inhalte nach aktuellen Vorschriften
Alle Schulungen orientieren sich an den geltenden gesetzlichen Vorgaben. Unternehmen erfüllen ihre Pflichten und reduzieren Risiken im Arbeitsalltag.
Effiziente Abläufe für minimalen Arbeitsausfall
Dank klar strukturierter Prozesse lassen sich Schulungen schnell und planbar durchführen. Mitarbeiter sind nur kurz gebunden und schnell wieder einsatzbereit.
