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Karriere

Marcel Zaremba
Geschäftsführer
Zufriedene Mitarbeiter/innen
100%
Übernahmequote nach der Probezeit
98%
Weiterentwicklung
56%
Höheres Gehalt
47%

Treten Sie unserem Team beim Deutschen Weiterbildungszentrum bei!

Das Deutsche Weiterbildungszentrum, ein führender Anbieter von Fortbildungen in kaufmännischen und gewerblichen Bereichen deutschlandweit, lädt Sie ein, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Entdecken Sie täglich neue Herausforderungen und entwickeln Sie sich mit uns weiter.

Wir sind aktuell auf der Suche nach engagierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und würden uns über Ihre Bewerbung freuen.

Störbern Sie unsere Jobbörse durch und ergreifen Sie die Gelegenheit, uns bald persönlich kennenzulernen!

Unsere Lösung: Schnelle und flexible Online-Schulungen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Als Vertriebsmitarbeiter*in sind Sie das Aushängeschild unseres Weiterbildungszentrums. Sie akquirieren aktiv neue Kunden, betreuen bestehende Klienten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie präsentieren unsere Kursangebote, führen Beratungsgespräche und entwickeln individuelle Lösungen für unsere Kunden.

Anforderungen:

Das bieten wir:

Professionelle und Persönliche Entwicklung:
Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre Karrieren voranzutreiben.

Wertschätzende Arbeitskultur:
Uns ist ein respektvoller, offener Umgang wichtig. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert

Flexible Arbeitszeiten:
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

Möglichkeit zum Homeoffice:
Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Daher bieten wir, wo immer es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit zum Homeoffice an. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden und effizient in einer für sie komfortablen Umgebung zu arbeiten.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsförderungsprogramme.

Interesse geweckt?

Sollten unser Stellenangebot für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen können Sie uns postalisch an:

Deutsches Weiterbildungszentrum GmbH
Personalabteilung
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oder per E-Mail an:

bewerbung@dwzentrum.de

senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dozent für Staplerkurse (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Als Dozent*in für Staplerkurse sind Sie verantwortlich für die Durchführung praxisnaher Schulungen. Sie vermitteln theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten im sicheren Umgang mit Gabelstaplern, überwachen die Praxisübungen und führen Leistungsbewertungen durch.

Anforderungen:

Das bieten wir:

Professionelle und Persönliche Entwicklung:
Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre Karrieren voranzutreiben.

Wertschätzende Arbeitskultur:
Uns ist ein respektvoller, offener Umgang wichtig. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert

Flexible Arbeitszeiten:
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

Möglichkeit zum Homeoffice:
Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Daher bieten wir, wo immer es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit zum Homeoffice an. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden und effizient in einer für sie komfortablen Umgebung zu arbeiten.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsförderungsprogramme.

Interesse geweckt?

Sollten unser Stellenangebot für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen können Sie uns postalisch an:

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Dozent für Hubarbeitsbühnen (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

In dieser Funktion leiten Sie Kurse zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen. Sie vermitteln sowohl theoretisches Grundwissen als auch praktische Handhabung, Sicherheitsaspekte und Wartung von Hubarbeitsbühnen.

Anforderungen:

Das bieten wir:

Professionelle und Persönliche Entwicklung:
Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre Karrieren voranzutreiben.

Wertschätzende Arbeitskultur:
Uns ist ein respektvoller, offener Umgang wichtig. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert

Flexible Arbeitszeiten:
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

Möglichkeit zum Homeoffice:
Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Daher bieten wir, wo immer es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit zum Homeoffice an. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden und effizient in einer für sie komfortablen Umgebung zu arbeiten.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsförderungsprogramme.

Interesse geweckt?

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Kundenberater (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Als Kundenberater*in sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Interessenten und Kunden. Sie bieten Beratung zu unseren Weiterbildungsangeboten, unterstützen bei der Kursauswahl und beantworten alle aufkommenden Fragen.

Anforderungen:

Das bieten wir:

Professionelle und Persönliche Entwicklung:
Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre Karrieren voranzutreiben.

Wertschätzende Arbeitskultur:
Uns ist ein respektvoller, offener Umgang wichtig. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert

Flexible Arbeitszeiten:
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

Möglichkeit zum Homeoffice:
Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Daher bieten wir, wo immer es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit zum Homeoffice an. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden und effizient in einer für sie komfortablen Umgebung zu arbeiten.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsförderungsprogramme.

Interesse geweckt?

Sollten unser Stellenangebot für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen können Sie uns postalisch an:

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Personalabteilung
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Sekretär (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie sind verantwortlich für Terminplanung, Bearbeitung von E-Mails und Anrufen, sowie die Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen.

Anforderungen:

Das bieten wir:

Professionelle und Persönliche Entwicklung:
Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre Karrieren voranzutreiben.

Wertschätzende Arbeitskultur:
Uns ist ein respektvoller, offener Umgang wichtig. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert

Flexible Arbeitszeiten:
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

Möglichkeit zum Homeoffice:
Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Daher bieten wir, wo immer es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit zum Homeoffice an. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden und effizient in einer für sie komfortablen Umgebung zu arbeiten.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsförderungsprogramme.

Interesse geweckt?

Sollten unser Stellenangebot für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen können Sie uns postalisch an:

Deutsches Weiterbildungszentrum GmbH
Personalabteilung
Königstr. 57,47051 Duisburg


oder per E-Mail an:

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Praktikant (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten:
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

Tätigkeitsprofil:

Als Praktikant*in erhalten Sie Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres Weiterbildungszentrums. Sie unterstützen das Team bei laufenden Projekten, übernehmen kleinere selbstständige Aufgaben und können praktische Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln.

Anforderungen:

Professionelle und Persönliche Entwicklung:
Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre Karrieren voranzutreiben.

Wertschätzende Arbeitskultur:
Uns ist ein respektvoller, offener Umgang wichtig. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert

Flexible Arbeitszeiten:
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

Möglichkeit zum Homeoffice:
Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Daher bieten wir, wo immer es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit zum Homeoffice an. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden und effizient in einer für sie komfortablen Umgebung zu arbeiten.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsförderungsprogramme.

Interesse geweckt?

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